Über Mich

Seit über 17 Jahren beschäftige ich mich mit den Themen der Transformation, Kultur und Haltung sowie deren Zusammenspiel und Auswirkungen auf Mitarbeitende und Organisationen.

Die Erkenntnis, dass in jedem von uns ungenutzte Potentiale stecken, treiben mich seither stets und ständig an.

Entsprechend liegt hierauf mein Fokus: Diesen individuellen Schatz gemeinsam zu entdecken, zu heben und weiter zu entwickeln. Schlussendlich haben wir alle etwas davon.

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Mein Coaching Ansatz

Mein Coaching-Ansatz basiert auf einer systemischen Perspektive, die ich durch meine Ausbildung zum systemischen Coach am Artop-Institut der Humboldt-Universität Berlin und der Coaching Akademie Berlin vertieft habe. Diese Ausbildung ermöglicht es mir, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und individuelle sowie teamorientierte Lösungen zu entwickeln. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Veränderungen zu implementieren.

Schwerpunkte

Führungskräftecoaching:

Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung einer klaren Führungsidentität und der Stärkung ihrer Kompetenzen im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten.

Teamentwicklung:

Unterstützung von Teams in der Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktbewältigung, um eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.

Change Management:

Beratung und Begleitung bei Transformationsprozessen, um eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.

Personalentwicklung:

Entwicklung maßgeschneiderter Programme zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und zur Förderung einer lernenden Organisation.

Meine Philosophie

Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch und jedes Team das Potenzial hat, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Durch gezieltes Coaching und eine inspirierende Führung können Hindernisse überwunden und neue Horizonte erschlossen werden. Mein Ziel ist es, meine Klienten dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu erkennen und auszubauen, ihre Visionen klar zu definieren und diese in die Tat umzusetzen.

Lassen Sie uns gemeinsam wachsen

Ob du eine Führungskraft bist, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchte, ein Teamleiter, der sein Team stärken will, oder ein Unternehmen, das vor einer größeren Veränderung steht – ich begleite dich/euch gerne auf deinem/euren Weg. Lass uns gemeinsam das Beste aus deinen/euren Möglichkeiten herausholen und eine positive, nachhaltige Entwicklung in Gang setzen.